Cornelis Tanis

Complexere onderhandelingen zijn vaak het gevolg van bijvoorbeeld meer verantwoordelijkheid in je rol, meer partijen of toegenomen onzekerheid. Je doel is om stevig en wendbaar te leren omgaan met die toegenomen externe complexiteit.

Ik zie in veel situaties dat zo’n externe onderhandelingsuitdaging ook met een persoonlijke, interne onderhandelingsuitdaging gepaard gaat. Een stevige uitdaging kan - met goede begeleiding - helpen om jezelf ‘op te lossen’.

Mijn passie is het samen vormgeven van een proces waarin je concreet en veilig gaat experimenteren met nieuw gedrag en nieuwe manieren van 'zijn’. Je leert onderhandelen met jezelf, zodat jij en je onderhandelingspartners 'next level up' gaan.

Terug naar ons team